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【記事掲載のお知らせ】デロイトトーマツ メディア DTFA Times「フェムテック（Femt...
2025年6月4日、デロイト トーマツ ファイナンシャルアドバイザリー合同会社の運営するオウンドメディア「DTFA Times」の「フェムテック（Femtech）を活用した女性の健康課題の解決と働きやすい職場づくり」という記事にて、株式会社BeLiebeを掲載頂きました。 記事はこちら この記事では、テクノロジーで女性の健康課題を解決するスタートアップ企業が紹介され、弊社からは卵子の数を知る検査をきっかけに女性の人生計画を後押しする「EggU（エッグ）」（卵子検査キット・専門家とのオンラインカウンセリング）を取り上げて頂きました。 また、女性の活躍を後押しする上でも重視している男性従業員を含めた企業の健康経営を支援する取り組みについても触れています。 弊社が創業から大事にしている理念『女性が挑戦することを諦めない』社会実装に向けた想い、実装に向けてこれまで取り組んできた活動を是非ご覧ください。
【記事掲載のお知らせ】デロイトトーマツ メディア DTFA Times「フェムテック（Femt...
2025年6月4日、デロイト トーマツ ファイナンシャルアドバイザリー合同会社の運営するオウンドメディア「DTFA Times」の「フェムテック（Femtech）を活用した女性の健康課題の解決と働きやすい職場づくり」という記事にて、株式会社BeLiebeを掲載頂きました。 記事はこちら この記事では、テクノロジーで女性の健康課題を解決するスタートアップ企業が紹介され、弊社からは卵子の数を知る検査をきっかけに女性の人生計画を後押しする「EggU（エッグ）」（卵子検査キット・専門家とのオンラインカウンセリング）を取り上げて頂きました。 また、女性の活躍を後押しする上でも重視している男性従業員を含めた企業の健康経営を支援する取り組みについても触れています。 弊社が創業から大事にしている理念『女性が挑戦することを諦めない』社会実装に向けた想い、実装に向けてこれまで取り組んできた活動を是非ご覧ください。
卵子凍結サービス『EggU（エッグ）卵子凍結』提供開始のご案内
『EggU』の販売・運営を行う株式会社BeLiebeは、2025年5月1日より、ミレニアル世代のための新サービス『EggU(エッグ)卵子凍結』の提供を開始いたします。 『EggU(エッグ)卵子凍結』は、自宅で卵巣予備能（卵巣にどのくらい卵子が残っているかの目安）を測定する血液検査キットと、専門家（助産師・看護師・保健師）によるオンラインカウンセリング、そして提携医療機関での卵子凍結、保管を一気通貫でサポートする、ミレニアル世代の女性のための新しい卵子凍結サービスです。 EggU(エッグ)卵子凍結 特に、専門家による卵子凍結に至るまでの「不安」と「判断」のサポートに強みを持っています。検査をして終わりではなく、専門家との対話によって、卵子凍結の正しい情報を知ってもらい、卵子凍結がその方のライフプランに合った選択なのか、一緒に考える時間を通じて、自分で納得をして決めて頂けるよう伴走支援をします。 凍結・保管のステージでは、国内屈指の設備を誇るセルソース株式会社が運営する「卵子凍結あんしんバンク」と提携。万全のセキュリティ体制下での長期保管に対応するとともに、本サービスを通じた申し込みでは一部特別料金も適用され、費用面でも女性たちの一歩を後押しします。 BeLiebeはこれからも、女性の体とキャリアにまつわる“もやもや”に丁寧に向き合い、未来に希望を持てる選択肢を届けてまいります。 PR times「ミレニアル世代のためのミライの卵子凍結サービス『EggU(エッグ)卵子凍結』提供開始」 日本経済新聞「ビーリーブ、卵子凍結サービス オンラインで判断支援」
卵子凍結サービス『EggU（エッグ）卵子凍結』提供開始のご案内
『EggU』の販売・運営を行う株式会社BeLiebeは、2025年5月1日より、ミレニアル世代のための新サービス『EggU(エッグ)卵子凍結』の提供を開始いたします。 『EggU(エッグ)卵子凍結』は、自宅で卵巣予備能（卵巣にどのくらい卵子が残っているかの目安）を測定する血液検査キットと、専門家（助産師・看護師・保健師）によるオンラインカウンセリング、そして提携医療機関での卵子凍結、保管を一気通貫でサポートする、ミレニアル世代の女性のための新しい卵子凍結サービスです。 EggU(エッグ)卵子凍結 特に、専門家による卵子凍結に至るまでの「不安」と「判断」のサポートに強みを持っています。検査をして終わりではなく、専門家との対話によって、卵子凍結の正しい情報を知ってもらい、卵子凍結がその方のライフプランに合った選択なのか、一緒に考える時間を通じて、自分で納得をして決めて頂けるよう伴走支援をします。 凍結・保管のステージでは、国内屈指の設備を誇るセルソース株式会社が運営する「卵子凍結あんしんバンク」と提携。万全のセキュリティ体制下での長期保管に対応するとともに、本サービスを通じた申し込みでは一部特別料金も適用され、費用面でも女性たちの一歩を後押しします。 BeLiebeはこれからも、女性の体とキャリアにまつわる“もやもや”に丁寧に向き合い、未来に希望を持てる選択肢を届けてまいります。 PR times「ミレニアル世代のためのミライの卵子凍結サービス『EggU(エッグ)卵子凍結』提供開始」 日本経済新聞「ビーリーブ、卵子凍結サービス オンラインで判断支援」
NTT西日本｜すでにある制度に加え、個々のライフデザインに合わせた細やかな支援を進めます。真の...
NTT西日本様について ======================= 安心・安全な情報通信インフラを提供するとともに、情報通信事業で受け継ぎ磨き上げてきた技術やアセットとノウハウの活用、次世代新技術「IOWN」の社会実装、パートナーとの共創を通じ、社会の課題解決・価値創造と事業成長の両立に取り組んでいます。 また、Well-beingの最大化に向けて、いきいきと働ける環境づくりの一環として社員エンゲージメントの向上、健康の維持増進に向けた取組みにも力を入れています。 ======================= 今回お話を伺った方のお名前・ご所属 NTT西日本 総務人事部 労務厚生部門長 太田 慎吾さま NTT西日本 総務人事部 労務厚生部門 健康経営推進室 企画担当 担当課長 山田 剛さま NTT西日本 総務人事部 労務厚生部門 厚生担当 担当課長 楠本 誠さま 左から 山田さま、太田さま、楠本さま EggU（エッグ）トライアル導入に至った経緯について教えてください。 今回、ESG経営に関わるプロジェクトを業務の一つとして扱っている総務人事のチーム内で、EggU（エッグ）のトライアル導入を実施しました。 すでにある施策に加え、個別化した課題の打ち手を検討するために。 当社では、従業員が結婚出産によってキャリアを断絶することにはならないよう、すでに様々な制度を運用しております。各々の置かれた状況やニーズに応じて手厚く対応ができるように日々改善を進めている中で、よりミクロなニーズや課題解決の打ち手を検討する必要性が生じました。 当事者の視点で結婚出産によってどんな課題が具体的に存在するのか。それを検証するための手段の一つとして、EggUを活用しました。 「ミクロ」なニーズの探索と検証、具体的にはどういったイメージですか？ 例えば、当事者本人が描くキャリアプランの中で「理想のゴールに辿り着くためには、何歳でどのポジションに就く必要があるのか？」や、キャリアアップ目的での海外派遣などに関心がある場合に「どのような計画を立てるべきなのか？」など様々な観点とそれに対する課題があります。 さらに同時並行で「妊娠・出産や子育てなどのライフ設計」を検討する人もいます。従業員それぞれが理想どおりのキャリア・ライフプランを描けるよう、さらなるニーズに合わせた制度や仕組みによってバックアップする必要があります。 「自身のキャリアビジョンを会社に伝える」メリットを社内文化として醸成したい。 従業員が自らのライフプランを企業側にあらかじめ共有することには、メリットがあります。なぜならそれぞれのキャリア・ライフプランの実現に向けて、総務人事で部門の事前配置を検討できるからです。 普段仕事をする中で配慮してほしいことや希望があれば「遠慮なく伝えてください」と従業員には伝えていますが、やはりそうできる人ばかりではありません。 一方で異動や配置が決まってから「本当はこうしてほしかった」と伝えられても、総務人事としてそこから軌道修正をかけることは短期的には難しくもあります。 とはいえ従業員側の一般的な考えとして、企業側に自身のキャリア・ライフプランを伝えることの影響に不安や懸念を抱く人もいると思います。 ですが、少なくとも当社人事のポリシーとしては、従業員それぞれの「ライフと仕事の両立」に向けた”寄り添い人事”を通して、従業員本人が自分のやりたいことを見つけ、その実現に当てはまる部門や頑張り方を会社と相談する形をとっています。 そのため「なにか希望があるのであれば、言った方がメリットになる」という企業風土や社内文化を一層醸成していく必要があると考えています。 EggUは、従業員のさらなるニーズの探索をする上でどのように役立ちましたか？ ひとりひとりのライフプラン設計に「からだ軸」を取り入れることができる。 今回は、総務人事内で希望者を募りEggUのトライアル利用を実施しました。結論、利用した9割以上から「満足」に相当するフィードバックを得ました。 対象ユーザーは入社5〜8年程度で30歳前後にあたる女性社員です。この年代は当社全体で見ても、産休・育休に入る人や、役職につく人もいるため、ライフ/キャリア設計に対して悩みや不安を抱きやすい層でもあります。 EggUでは、AMH検査とその結果を踏まえたカウンセリングによって、従業員ひとりひとりが「からだ軸」でライフプランをどう設計するか？ということを、医療の専門知識をもった社外のカウンセラー（EggUカウンセラー）と相談することができます。...
NTT西日本｜すでにある制度に加え、個々のライフデザインに合わせた細やかな支援を進めます。真の...
NTT西日本様について ======================= 安心・安全な情報通信インフラを提供するとともに、情報通信事業で受け継ぎ磨き上げてきた技術やアセットとノウハウの活用、次世代新技術「IOWN」の社会実装、パートナーとの共創を通じ、社会の課題解決・価値創造と事業成長の両立に取り組んでいます。 また、Well-beingの最大化に向けて、いきいきと働ける環境づくりの一環として社員エンゲージメントの向上、健康の維持増進に向けた取組みにも力を入れています。 ======================= 今回お話を伺った方のお名前・ご所属 NTT西日本 総務人事部 労務厚生部門長 太田 慎吾さま NTT西日本 総務人事部 労務厚生部門 健康経営推進室 企画担当 担当課長 山田 剛さま NTT西日本 総務人事部 労務厚生部門 厚生担当 担当課長 楠本 誠さま 左から 山田さま、太田さま、楠本さま EggU（エッグ）トライアル導入に至った経緯について教えてください。 今回、ESG経営に関わるプロジェクトを業務の一つとして扱っている総務人事のチーム内で、EggU（エッグ）のトライアル導入を実施しました。 すでにある施策に加え、個別化した課題の打ち手を検討するために。 当社では、従業員が結婚出産によってキャリアを断絶することにはならないよう、すでに様々な制度を運用しております。各々の置かれた状況やニーズに応じて手厚く対応ができるように日々改善を進めている中で、よりミクロなニーズや課題解決の打ち手を検討する必要性が生じました。 当事者の視点で結婚出産によってどんな課題が具体的に存在するのか。それを検証するための手段の一つとして、EggUを活用しました。 「ミクロ」なニーズの探索と検証、具体的にはどういったイメージですか？ 例えば、当事者本人が描くキャリアプランの中で「理想のゴールに辿り着くためには、何歳でどのポジションに就く必要があるのか？」や、キャリアアップ目的での海外派遣などに関心がある場合に「どのような計画を立てるべきなのか？」など様々な観点とそれに対する課題があります。 さらに同時並行で「妊娠・出産や子育てなどのライフ設計」を検討する人もいます。従業員それぞれが理想どおりのキャリア・ライフプランを描けるよう、さらなるニーズに合わせた制度や仕組みによってバックアップする必要があります。 「自身のキャリアビジョンを会社に伝える」メリットを社内文化として醸成したい。 従業員が自らのライフプランを企業側にあらかじめ共有することには、メリットがあります。なぜならそれぞれのキャリア・ライフプランの実現に向けて、総務人事で部門の事前配置を検討できるからです。 普段仕事をする中で配慮してほしいことや希望があれば「遠慮なく伝えてください」と従業員には伝えていますが、やはりそうできる人ばかりではありません。 一方で異動や配置が決まってから「本当はこうしてほしかった」と伝えられても、総務人事としてそこから軌道修正をかけることは短期的には難しくもあります。 とはいえ従業員側の一般的な考えとして、企業側に自身のキャリア・ライフプランを伝えることの影響に不安や懸念を抱く人もいると思います。 ですが、少なくとも当社人事のポリシーとしては、従業員それぞれの「ライフと仕事の両立」に向けた”寄り添い人事”を通して、従業員本人が自分のやりたいことを見つけ、その実現に当てはまる部門や頑張り方を会社と相談する形をとっています。 そのため「なにか希望があるのであれば、言った方がメリットになる」という企業風土や社内文化を一層醸成していく必要があると考えています。 EggUは、従業員のさらなるニーズの探索をする上でどのように役立ちましたか？ ひとりひとりのライフプラン設計に「からだ軸」を取り入れることができる。 今回は、総務人事内で希望者を募りEggUのトライアル利用を実施しました。結論、利用した9割以上から「満足」に相当するフィードバックを得ました。 対象ユーザーは入社5〜8年程度で30歳前後にあたる女性社員です。この年代は当社全体で見ても、産休・育休に入る人や、役職につく人もいるため、ライフ/キャリア設計に対して悩みや不安を抱きやすい層でもあります。 EggUでは、AMH検査とその結果を踏まえたカウンセリングによって、従業員ひとりひとりが「からだ軸」でライフプランをどう設計するか？ということを、医療の専門知識をもった社外のカウンセラー（EggUカウンセラー）と相談することができます。...
3月17日【代表登壇のお知らせ】Women’s Health Innovation〜フェムテッ...
２０２５年３月１７日、グラングリーン大阪にて「Women’s Health Innovation〜フェムテックからウィメンズヘルスへ〜」が開催され、EggUの運営会社である株式会社BeLiebe代表取締役 志賀が登壇、『⼥性が活躍できる未来〜いつかの妊娠のために今からできること。卵⼦の数を計測する「卵⼦検査キット EggU （エッグ）」〜』をテーマにお話をさせていただきました。 本セミナーでは、関西において健康事業に取り組む女性を含む起業家によるプレゼンテーションが行われたほか、女性の健康課題解決に向けた連携についてのパネルディスカッションも実施。登壇者らによる活発な意見交換が繰り広げられ、ウィメンズヘルスの未来に向けた有意義な議論が展開されました。
3月17日【代表登壇のお知らせ】Women’s Health Innovation〜フェムテッ...
２０２５年３月１７日、グラングリーン大阪にて「Women’s Health Innovation〜フェムテックからウィメンズヘルスへ〜」が開催され、EggUの運営会社である株式会社BeLiebe代表取締役 志賀が登壇、『⼥性が活躍できる未来〜いつかの妊娠のために今からできること。卵⼦の数を計測する「卵⼦検査キット EggU （エッグ）」〜』をテーマにお話をさせていただきました。 本セミナーでは、関西において健康事業に取り組む女性を含む起業家によるプレゼンテーションが行われたほか、女性の健康課題解決に向けた連携についてのパネルディスカッションも実施。登壇者らによる活発な意見交換が繰り広げられ、ウィメンズヘルスの未来に向けた有意義な議論が展開されました。
3月26日 屋外展示型見本市 DDFes（大阪商工会議所）出展のご案内
EggUの運営会社である株式会社BeLiebeは、2025年3月26日（水）になんば広場で実施される屋外展示型見本市 DDFesに出展致します。 DDFes（Do Communication & Demonstration Festival）とは、大阪・関西万博に先駆け、先端的な取り組みを行う国内外のスタートアップを一同に集めて各社自慢の商品、技術、サービスを紹介するイベントです。 日本経済新聞 DDFesの記事 弊社からは、「いま」のからだを知り、未来のキャリアやライフの選択肢を広げるきっかけを提供する「EggU」を紹介します。
3月26日 屋外展示型見本市 DDFes（大阪商工会議所）出展のご案内
EggUの運営会社である株式会社BeLiebeは、2025年3月26日（水）になんば広場で実施される屋外展示型見本市 DDFesに出展致します。 DDFes（Do Communication & Demonstration Festival）とは、大阪・関西万博に先駆け、先端的な取り組みを行う国内外のスタートアップを一同に集めて各社自慢の商品、技術、サービスを紹介するイベントです。 日本経済新聞 DDFesの記事 弊社からは、「いま」のからだを知り、未来のキャリアやライフの選択肢を広げるきっかけを提供する「EggU」を紹介します。
【読売新聞掲載のお知らせ】2月28日 Morning Pitch登壇のお知らせ
２０２５年２月２８日、国際女性デーを前にDeloitte Tohmatsu Innovation Parkにて「Morning Pitch（モーニングピッチ）」が開催されました。「Femtech」をテーマにした本ピッチにて、EggUの運営会社である株式会社BeLiebe が登壇し、読売新聞にて同イベントで紹介したEggUが紹介されました。 読売新聞オンラインの記事 EggU(エッグ）は、自宅でできる卵子数検査キットと専門家とのオンラインカウンセリングがセットになったサービスで、女性がいまのからだを知ることで、未来のキャリアやライフの選択肢を広げるきっかけを創出しています。 「Morning Pitch」とは、新興企業への事業支援などを手がけるデロイト トーマツ ベンチャーサポート（本社・東京）と野村証券（同）が開催する新興企業がプレゼンテーションを行うイベントで、関連ビジネスの創出を後押ししています。
【読売新聞掲載のお知らせ】2月28日 Morning Pitch登壇のお知らせ
２０２５年２月２８日、国際女性デーを前にDeloitte Tohmatsu Innovation Parkにて「Morning Pitch（モーニングピッチ）」が開催されました。「Femtech」をテーマにした本ピッチにて、EggUの運営会社である株式会社BeLiebe が登壇し、読売新聞にて同イベントで紹介したEggUが紹介されました。 読売新聞オンラインの記事 EggU(エッグ）は、自宅でできる卵子数検査キットと専門家とのオンラインカウンセリングがセットになったサービスで、女性がいまのからだを知ることで、未来のキャリアやライフの選択肢を広げるきっかけを創出しています。 「Morning Pitch」とは、新興企業への事業支援などを手がけるデロイト トーマツ ベンチャーサポート（本社・東京）と野村証券（同）が開催する新興企業がプレゼンテーションを行うイベントで、関連ビジネスの創出を後押ししています。